本书分上下册，上册主要是综合管理类考题，下册是对这些考题的答案解析。命题的题型以主观题为主，命题的方向主要是以下五个方面：一是管理角色意识，考查考生对管理岗位的职责权限是否有清晰的认识；二是分析判断能力，考查考生面对工作情境，是否能够发现和界定问题，分析问题产生的原因以及影响；三是计划与控制能力，考查考生是否能够根据岗位职责和要求，利用可支配资源解决问题；四是沟通协调能力，考查考生在管理工作中是否能向有关人员征询意见，传递信息，施加影响，获得支持；五是文字表达能力，考查考生能否根据管理工作需要撰写相关文书。