本书立足于科研“放管服”改革背景，从高校科研静态绩效与动态绩效评价、科研绩效的影响因素、科研绩效的标杆树立与追随管理等方面开展研究，并在此基础上进行科研绩效评价的融合应用分析，进而提出提升高校科研绩效的管理对策和建议。本书能为不同高校的科研绩效评价工作提供有价值的管理建议与启示，同时，研究成果具有较强的理论意义和现实意义，有利于高校对标不断地提升科研绩效，进而间接促进科技创新，推进整个社会经济高速发展。