本书首先介绍了人力资源管理的概念和信息化技术的含义，阐述了人力资源管理信息化的历程、现状和意义，然后详细介绍了人力资源管理信息化所涉及的各种技术，包括数据挖掘、云计算、大数据、人工智能、社交媒体等，最后探讨了信息化技术在人力资源管理中的具体应用，包括信息化技术在招聘与选拔、培训与发展、绩效管理、员工关系管理、薪酬管理、福利与离职管理等方面的应用。