本书通过研究图书馆的演变历程和基本理论，分析图书馆架构的组织结构、规划管理、人力资源和财务控制。另外，研究了数字化时代下图书馆的创新服务、服务质量评价和改进策略，以及营销和社区参与，同时探讨了信息技术在图书馆管理与服务中的应用，现代图书馆的人才培养需求和团队管理等内容。