随着市场经济的蓬勃发展和企业竞争的日益加剧，企业管理者正面临着前所未有的挑战与机遇，为了应对复杂多变的市场环境，他们迫切需要掌握更多深入且实用的经营管理知识和技能。本书旨在帮助他们掌握企业经营管理的核心要点与实用技巧，提升管理水平和经营能力，从而更加自信地面对市场挑战与机遇，推动企业实现持续健康的发展。本书内容涵盖公司设立、股权分配、公司治理、企业核心竞争力构建、企业文化建设、账务处理、税务筹划、金税四期管控风险规避、数字化转型以及《中华人民共和国民法典》与企业经营等多个方面，力求为企业管理者提供一站式的学习与参考平台。

一本系统、全面且实用的经营管理指南，为企业管理者提供一站式的学习与参考平台。

本书具有以下三方面特点：

高度的合法性与合规性本书在编写过程中紧密跟踪《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国会计法》及《中华人民共和国民法典》等与企业经营管理密切相关的法律法规的最新动态，确保所有内容均符合当前的法律要求，体现了高度的合法性与合规性。

详尽的政策解读与应对策略本书在编写时深入剖析了国家有关鼓励企业创新、促进产业升级的相关政策，融入了数字化转型、智能升级等新的管理理念与技术手段，从，在为企业管理者提供详尽的政策解读和应对策略建议的同时，帮助企业管理者紧跟时代步伐，从而把握未来趋势。

极具参考价值的成功案例与剖析本书还广泛借鉴了企业经营管理的丰富实践经验和成功案例。通过对这些案例的深入剖析与总结，提炼出企业经营管理的精髓与实用技巧，对企业管理者而言具有极高的参考价值。

邓明政，担任北京中房商学企业管理研究院、北京中房商学文化科技有限公司、新余中房资源投资管理合伙企业（有限合伙）等公司法定代表人，担任北京中房商学企业管理研究院、北京中房商学文化科技有限公司、河南省鑫保人力资源服务有限公司等公司股东，担任北京中房商学文化科技有限公司、北京明习科技股份有限公司、河南省鑫保人力资源服务有限公司等公司高管。

第一章　公司设立 ............................ ......... ......... ......... ..................... 1

第一节　公司类型与选择 .......................................... .................... 2

一、有限责任公司的特点和设立条件 ............................................ 2

二、股份有限公司的特点和设立条件 ............................................ 3

三、有限责任公司和股份有限公司的区别. ................................... 4

第二节　公司章程的制定与修订 ................................................... 5

一、公司章程的内容 ....................................................................... 5

二、公司章程的制定程序 ............................................................... 6

三、公司章程的修订 ....................................................................... 8

第三节　公司名称与住所的确定 ................................................. 11

一、确定公司的名称 ..................................................................... 11

二、确定公司的地址 ..................................................................... 14

第四节　公司登记与注册 ............................................................. 15

一、名称核准 ................................................................................ 15

二、提交材料、报审 ..................................................................... 16

三、领取证照 ................................................................................ 18

四、印章刻制 ................................................................................ 20

五、银行开户 ................................................................................ 21

六、税务报到 ................................................................................ 22

七、开通社保账户 ......................................................................... 28

第五节　股东权利与义务 .......................................................... 28

一、股东的权利............................................................................. 29

二、股东的义务............................................................................. 29

第二章　股权分配. ................................. ......... ......... ......... ............. 31

第一节　股权结构设计 ............................................ ......... .......... 32

一、股权架构的构成要素 ............................................................. 32

二、股权架构的类型 ..................................................................... 36

三、股权架构设计的基本原则 ..................................................... 36

四、股权结构设计要领 ................................................................. 37

五、股权架构的调整与优化 ......................................................... 37

第二节　股东出资与认缴制度 ................................ ......... .......... 38

一、股东出资 ................................................................................ 38

二、认缴制度 ................................................................................ 39

第三节　股权转让 ................................................. ......... ............. 40

一、股权转让的定义与性质 ......................................................... 40

二、股权转让的方式 ..................................................................... 40

三、股权转让的程序 ..................................................................... 42

第四节　股权继承 .................................................... ......... .......... 49

一、股权继承的定义 ..................................................................... 50

二、股权继承的基本原则 ............................................................. 51

三、股权继承的办理程序 ............................................................. 51

四、股权继承的注意事项 ............................................................. 53

第五节　股东会职权与决议 ................................ ......... ............... 54

一、股东会职权的范围 ................................................................. 54

二、股东会职权的行使 ................................................................. 55

三、股东会决议........................................................................... ... 57

第六节　股权激励机制 ..................................... ......... .................. 57

一、股权激励的定义及特点 ......................................................... 58

二、股权激励的作用 ..................................................................... 59

三、股权激励的模式 ..................................................................... 60

四、股权激励方案设计 ................................................................. 62

五、股权激励日常管理 ................................................................. 68

第三章　公司管理/治理 ........................... ......... ......... ......... ...........77

第一节　公司治理结构优化 ....................................... ......... ....... 78

一、公司治理结构的关键要素 ..................................................... 78

二、优化公司治理结构的措施 ..................................................... 79

第二节　董事会、监事会与经理层职责 ..................... ................ 80

一、董事会职责................................................................................ 80

二、监事会职责................................................................................ 81

三、经理层职责................................................................................ 82

四、董事会、监事会与经理层之间的关系 .................................. 82

第三节　公司内部控制 .................................... ............................ 84

一、内部控制的定义 ..................................................................... 84

二、内部控制的要素 ..................................................................... 84

三、内部控制的原则 ..................................................................... 86

四、内部控制的一般方法 ............................................................. 87

五、内部控制制度的设计 ............................................................. 90

六、内部控制制度的实施 ............................................................. 93

第四节　人力资源的开发与管理 .................................. ............. 93

一、人力资源管理与开发的内容 ................................................. 93

二、人力资源管理与开发的重要性 ............................................. 94

三、人力资源管理的发展趋势 ..................................................... 96

四、人力资源管理与开发的策略 ................................................. 97

五、人力资源管理相关的法律法规 ............................................. 99

六、规避企业人力资源管理风险的方法 .....................................101

第五节　利益相关者关系管理 ....................................... ............ 104

一、利益相关者关系管理 ............................................................104

二、利益相关者关系管理的步骤和方法 .....................................104

三、建立有效的利益相关者管理制度 .........................................108

第六节　 社会责任与可持续发展 ................................... ............111

一、社会责任可确保可持续发展 ................................................111

二、企业社会责任的内容 ............................................................112

三、履行社会责任的方法 ............................................................114

四、社会责任体系建立 ................................................................115

五、企业社会责任管理体系认证 ................................................117

第四章　企业核心竞争力. ............................ ............ ........................119

第一节　核心竞争力概述 .......................................... ............ ..... 120

一、核心竞争力的特点 ................................................................120

二、核心竞争力的构成要素 ........................................................120

第二节　核心竞争力识别 ..........................................................122

一、核心竞争力VRIN模型..........................................................123

二、核心竞争力评估的指标 ........................................................124

三、核心竞争力的识别方法与工具 ............................................125

第三节　核心竞争力的培育 .......................................................127

一、战略规划与核心竞争力 ........................................................127

二、技术创新与核心竞争力 ........................................................130

三、人才培养与核心竞争力 ........................................................132

四、管理体系与核心竞争力 ........................................................133

五、供应链与核心竞争力 ............................................................140

六、品牌建设与核心竞争力 ........................................................143

七、市场营销与核心竞争力 ........................................................145

八、企业文化与核心竞争力 ........................................................148

第四节　核心竞争力的维护 ................................ .............. ....... 150

一、核心竞争力衰退的原因 ........................................................150

二、核心竞争力维护的策略与措施 ............................................151

三、核心竞争力保护的法律手段 ................................................154

第五节　面向未来的核心竞争力构建 ......................... ............. 155

一、数字化转型............................................................................156

二、智能化升级............................................................................157

三、发展绿色经济 ........................................................................160

四、发展循环经济 ........................................................................162

第五章　企业文化 ......................... ......... ......... ......... .................... 165

第一节　企业文化概述 ............................................ ......... ........ 166

一、企业文化的定义与要素 ........................................................166

二、企业文化的类型与特征 ........................................................167

三、企业文化的重要性 ................................................................169

第二节　企业文化的构建 ...................................... ......... .......... 170

一、核心价值观的确定 ................................................................170

二、领导者的角色 ........................................................................173

三、员工参与 ...............................................................................176

四、制度化与落地 ........................................................................178

第三节　企业文化的维护与优化 ......................... .................... 185

一、持续沟通化............................................................................185

二、评估与反馈............................................................................186

三、故事与典范............................................................................188

四、适应变化 ...............................................................................190

第六章　账务处理. .............................. ......... ......... ......... ...............191

第一节　2024年修订的《会计法》解读 .................... .............. 192

一、《会计法》的修正背景 ........................................................192

二、《会计法》的主要修正内容 ................................................192

三、《会计法》的实施意义 ........................................................199

第二节　会计账簿的设置与管理 ............................. ................ 199

一、会计账簿的设置原则 ............................................................199

二、会计账簿的基本内容 ............................................................200

三、会计账簿的设置步骤 ............................................................200

四、会计账簿的登记与管理 ........................................................201

第三节　会计核算制度与程序 ................................ ......... ......... 201

一、会计核算 ...............................................................................201

二、会计核算制度 ........................................................................202

三、会计核算程序 ........................................................................204

四、会计核算的最终成果及要求 ................................................210

第四节　 会计资料的真实性与完整性保障 ............ .................212

一、法律法规与制度保障 ............................................................213

二、企业内部控制与管理 ............................................................213

三、会计人员队伍建设 ................................................................213

四、审计与监督............................................................................214

五、技术手段与信息安全 ............................................................214

第五节　开展会计信息化建设 .............................. ......... ...........215

一、会计信息化建设的作用 ........................................................215

二、推进会计信息化建设的措施 ................................................217

第七章　税务筹划 .............................. ......... ......... ......... .............. 219

第一节　企业常见的税种 ........................................ ......... ........220

一、个人所得税............................................................................220

二、企业所得税............................................................................221

三、增值税 ...................................................................................222

四、其他税种 ...............................................................................224

第二节　税收筹划原则与策略 .................................. ......... .......224

一、税收筹划的原则 ....................................................................224

二、税收筹划的策略 ....................................................................225

第三节　税收筹划经典案例 ................................ ......... .............227

一、企业投资决策税收筹划经典案例 .........................................227

二、企业经营决策税收筹划经典案例 .........................................236

三、企业融资决策税收筹划经典案例 .........................................258

四、个人综合所得税收筹划经典案例 .........................................262

五、企业消费税税收筹划经典案例 ............................................270

六、公司股权架构税收筹划经典案例 .........................................281

第八章　金税四期管控风险规避 ................... ......... ......... ... ....... 289

第一节　金税四期系统介绍与功能 ......................... ......... ....... 290

一、金税四期系统的构成 ............................................................290

二、金税四期的主要特点 ............................................................292

三、金税四期的功能 ....................................................................293

第二节　金税四期下的税务风险管理 ....................... ............... 294

一、构建税务风险管理框架 ........................................................294

二、金税四期下的税务风险评估 ................................................298

第三节　金税四期下的税务合规管理 ..................... ................. 301

一、税务合规管理的必要性 ........................................................301

二、税务合规管理的措施 ............................................................302

三、积极配合税务稽查 ................................................................305

第四节　税务数据的安全与保护 ................................... .......... 306

一、金税四期对税务数据安全的影响 .........................................306

二、企业税务数据安全与保护的建议 .........................................306

第五节　税务争议解决与复议 .................................... ......... ..... 308

一、了解金税四期及税务争议背景 ............................................308

二、税务争议的类型 ....................................................................309

三、积极应对税务争议 ................................................................311

四、申请税务行政复议 ................................................................311

五、寻求专业法律支持 ................................................................312

第九章　数字化转型 ............................. ......... ......... ......... ............313

第一节　数字化转型概述 ..................................... ......... ........... 314

一、企业数字化转型的支持政策 ................................................314

二、数字化转型涵盖的内容 ........................................................316

三、企业数字化转型的意义 ........................................................318

第二节　企业数字化转型的实施 ................................. ......... ... 319

一、明确数字化转型目标 ............................................................319

二、构建数字化战略框架 ............................................................322

三、建立数字化团队和组织 ........................................................323

四、实施数字化项目 ....................................................................327

五、培养数字化文化和人才 ........................................................329

六、数字化转型的持续优化和创新 ............................................331

第十章　《民法典》与企业经营. ............ ......... ......... ......... ........ 335

第一节　《民法典》与企业经营的关系 ................ ................... 336

一、保障企业权利平等 ................................................................336

二、规范企业经营行为 ................................................................336

三、促进企业融资活动 ................................................................336

四、优化营商环境 ........................................................................337

五、提供纠纷解决机制 ................................................................337

六、推动企业合规经营 ................................................................337

第二节　《民法典》下企业的权益保护 ....................... .............337

一、《民法典》下的企业权益保护 ............................................337

二、《民法典》下企业权益保护的措施 .....................................339

第三节　《民法典》下企业的合同管理与风险防范 .......... ..... 341

一、《民法典》下的合同管理要求 ............................................341

二、《民法典》下的合同管理与风险防范 .................................343

第四节　《民法典》下物权保护与资产管理 ................... ......... 345

一、《民法典》下物权保护 ........................................................346

二、《民法典》下资产管理 ........................................................348

第五节　《民法典》下的侵权责任与损害赔偿 ................ ........351

一、侵权责任与损害赔偿的规定 ................................................351

二、侵权责任预防与应对措施 ....................................................353

第六节　《民法典》下婚姻家庭与继承对企业的影响 ...... .....355

一、婚姻家庭对企业的影响 ........................................................356

二、继承对企业的影响 ................................................................357

三、婚姻家庭与继承于企业的风险防范 .....................................358