天下事，在局外呐喊议论，总是无益，必须躬身入局，挺膺负责，方有成事之可冀。组织离不开管理，管理有方法和规律。《资治通鉴》通篇294卷，一则故事，就是一个鲜活的管理案例。“魏文侯强大魏国”时的自我宣传，形象管理，对人才的正确态度；“商鞅变法”里，领导者对下属的激励手段等。《躬身入局》正是基于此，用历史讲透人性，有权谋智慧，有处世之道，也有管理艺术。作为领导，要怎么招揽人才？树立起自己的威信？作为中层，要怎么让下属服气，快速打开工作局面？作为下属，要如何“正确地”跟领导提建议，为自己争取支持？……历史的循环，本质上是人性的循环。每一桩事件的演变，都是人性的博弈，每一个决策背后，也都有着一致的动机。摸不透人性，就会重蹈前人的覆辙。本书用大白话让你轻松读懂《资治通鉴》中的故事，并且从人性、谋略、博弈等角度深刻解析人物的行事动机，让你明白高手解决问题的逻辑思维，真正学习到他们的智慧。同时，结合现实案例解析，让你恍然大悟！太阳底下无新鲜事，从历史看现在，一切还是那么熟悉，变的只是形式！