本书为论文集，书稿整体专业性强，内容丰富。本书涵盖了多所高校教师关于人才与人事工作的最新研究成果。主题分布多样，如师资队伍建设、岗位聘任制、高层次人才引进、“双一流”建设、就业指导教师队伍建设、事业编制外用人管理等诸多主题。本书学术价值高，内容丰富，主题多样。本书收录了高校人才与人事工作相关的几十篇论文，从不同角度阐释了论文作者在高校人才与人事工作方面的最新研究成果，具有较高的学术价值。收录的论文都在相关领域给出了问题解决方案，在提供较高的学术价值的同时，还具有较高的实践意义。