本书分为四个部分，分别从审计与内部控制、财务与绩效管理、会计研究与实务、金融与财税贸易四个方面，运用案例分析等多种方法来分析会计管理与公司金融理论与实践，提出具有实践意义的意见，包括建议企业在进行内部管理时：(一)强化内部控制制度建设，做到不相容职务分离，明确各部门、各岗位的权利和应尽的责任，将内部控制制度流程化。(二)保证内部控制制度得到强有力执行，并建立相应的检查监督和奖惩机制，鼓励员工积极参与企业内部控制建设，减少消极怠工的现象。(三)选聘高素质的管理人才，保证其专业能力和丰富的经验能够帮助企业更好地识别和纠正内部控制缺陷，能够更好地避免管理者自利行为带给企业利益的影响，等等。