新时期，山西省中小企业面临的突出矛盾之一是用人问题，最为明显的是“用工难”、“留人难”与“就业难”并存。快速发展的企业规模与人才供需之间的矛盾加深，甚至有的企业面临劳动力短缺而不敢接订单的现象。中小企业使用廉价劳动力实现低成本扩张的时代正在结束。探索新时期山西省中小企业用工模式及相关问题具有重要的现实意义。本书在历经3个月调研基础上，剖析山西中小微企业用工现状、问题与产生问题原因，提出解决山西中小微企业用工问题的对策建议。