本书通过分享作者在过去30年的实践经历，通过对领导力开发的案例进行剖析，帮助读者加深对领导力的理解，为年轻的人才提供深入思考和发展领导力的机会，帮助其发展成为优秀的经营者。全书内容分为10章，第1章通过对那些走上领导职位但失败的人进行剖析，寻求“什么是领导力”的答案，第2章深入阐述领导力和经营的区别，第3章到第9章介绍了发展领导力的策略和方法，第10章以超越个体和组织的视角，结合新时代的特点和发展要求，进一步阐述领导力开发的意义和影响。