企业慈善捐赠是第三次分配的重要构成部分，也是企业社会责任的独特纬度。一直以来，很多学者关注以营利为目的的企业为什么开展慈善捐赠活动、慈善捐赠活动对企业会产生什么影响等问题，取得了丰硕的研究成果。 本书主要关注文化类上市企业中慈善捐赠水平高的企业的捐赠活动对企业绩效的影响和驱动这类企业开展慈善捐赠活动的因素。本书认为：文化类上市企业虽然慈善捐赠水平较高，但是未对企业财务绩效产生积极影响；驱动文化类上市企业积极开展慈善捐赠的主要因素是由非正式制度引发的“半强制同构”，即“同群效应”。因此，本书基于对非适度捐赠影响文化类上市企业财务绩效的分析，提出应该对企业慈善捐赠开展数智化治理。

缪亚琼，云南大学工商管理与旅游管理学院讲师，于云南大学获得博士学位，主要研究领域为：企业社会责任与可持续发展，在《International Journal of Hospitality Management》等期刊上发表“Philanthropic giving of China’s hotel firms: The roles of state ownership, corporate misconduct and executive remuneration”等多篇文章。参与国家社科课题“文化演艺融入旅游的经济效应分析及其实证检验研究”。