本书将商业知识模型化，以日历的形式图文并茂地向读者作审读剖析，具体包括商业模式、企业管理、人力资源管理、市场营销、团队管理等方面的260个商业知识。同时，本书引入OKR目标管理方法，加入季度规划和年度总结功能，帮助读者提升个人工作效率与执行力。本书不仅是一部商业认知系统思考的入门读物，更是一本通过工具思维进行认知迭代升级的方法论，能对企业管理者、创业者、企业一般职员了解商业趋势、把握市场动向及个人职业成长有所帮助。