本书着眼人才高度流动、高质量发展，研究符合现实，紧跟时代发展的人事档案建设与管理策略。人事档案记录的是学习、工作以及成就的重要凭证，是社会发展的重要战略资源，对人才的开发与有效利用具有十分重要的意义。基于此，本书内容集中探讨人事档案的理论基础、人事档案的日常管理、人才流动背景下的人事档案管理建议、人事档案的信息化建设与管理、人事档案的数字化建设与管理、人事档案的智能化建设与管理。