本书就现代人力资源管理进行了深入剖析，从人力资源管理的历史发展脉络开始，展现了这一领域如何从初级的人事管理逐渐演变为组织战略的核心部分，对现代人力资源管理的新趋势进行了全面解读。书中详细剖析了人力资源战略规划、职位分析、招聘选拔、培训发展、绩效管理、薪酬福利、员工关系、信息系统管理、跨文化管理、风险管理、效能评估等内容，并结合了现代趋势，对人力资源数据分析、员工心理健康及灵活用工等前沿课题进行了详尽解读，最后就未来人力资源管理趋势与挑战展开了详细分析。