本书是一部专著。基于唐宋比较视野，按照职官法立法原则和立法内容的发展，就选官入仕、铨选法、考课法、监察法、俸禄制、致仕制等，分析由唐至宋职官法的变迁性及其原因，以期对两宋职官法的特点作进一步研究和梳理。作者在研究中发现，尽管两宋职官法在施行的过程中产生了诸多缺陷与不足，使职官法的实际功用大打折扣，但它实实在在为王朝的稳定和发展发挥了不可泯灭的积极作用。对这些优秀的法经验、法文化作以总结，不仅可以使我们更清楚地认识古人古事，更能为当下的国家治理提供裨益于国计民生的重要思考。