本书是系统研究国有企业党建工作及其企业文化创新的专著。本书在阐述国有企业党建相关概念的基础上，进一步论述了国有企业党建工作的重要性与必要性，并深入分析了国有企业党建工作与企业文化创新的关系。同时，本书对国有企业党建工作与企业文化创新进行重点研究，主要内容包括国有企业党务工作、国有企业党建工作现状及对策、国有企业党建工作认同、网络媒介环境下国有企业党建工作创新、国有企业党建工作与企业治理、国有企业文化建设与创新、国有企业党组织引领企业文化发展研究等，希望能够为提高我国国有企业党建工作水平提供一定的理论参考。