实现经营的可持续发展和稳定增长，系古今中外组织管理的永恒主题。理论上，组织能否实现其持续发展和稳定增长的目标，既与其所处的外部环境因素，如政治环境、法律制度、经济体制等有关，也与组织内部的管理控制是否有效相关联。本书以事业单位为主体讲述了事业单位内部控制原理与策略研究。首先，概括了事业单位内部控制和事业单位组织层级内部控制机制；其次，讨论了事业单位的预算控制、采购控制、收支控制、资产控制、合同控制；再次，讲述了事业单位工程项目控制；最后，阐述了事业单位内部控制评价。