本书以2022年度“魅力中国——外籍人才眼中最具吸引力的中国城市”主题活动结果为基础，从“工作满意度、生活便利度、环境友好度”等维度分析中国城市对外籍人才的吸引力，总结提炼重点城市和相关典型城市在国际化人才环境建设方面的政策、措施，形成中国城市外籍人才吸引力报告。以外国人的视角，展现中国城市的开放、包容、创新、宜居水平。本书中的外籍人才，是指以长期、短期等各种形式在华工作的外国人，包括来华交流、访学等的外国人。

汤富强，科学技术部国外人才研究中心主任。曾任科技部政策法规与创新体系建设司副司长。长期从事科技、院所和人才改革相关政策研究与宏观管理工作，致力于国家创新体系与制度机制建设，深度参与修订《科学技术进步法》《促进科技成果转化法》等多部法律法规和起草科技评价、科技激励、院士制度等方面系列政策文件，先后在《科学学研究》《中国科学院院刊》等核心期刊发表国家创新体系、科技治理机制、科技体制改革等领域多篇学术论文。

I 总报告

B.1 2022年度外籍人才眼中最具吸引力的中国城市调查研究报告

一 调查研究背景

二 指标体系及研究方法

三 中国城市外籍人才吸引力指数分析

四 外籍人才重点关切情况调查

五 对策建议

II 城市篇

B.2 2022年度杭州市外籍人才吸引力调查报告

B.3 2022年度青岛市外籍人才吸引力调查报告

B.4 2022年度西安市外籍人才吸引力调查报告

B.5 2022年度宁波市外籍人才吸引力调查报告

B.6 成都：厚植创新沃土、汇聚八方英才

B.7 杭州国际人才交流与项目合作大会：在后亚运时期发挥集聚人才新优势

B.8 西科控股“选、引、育、留、成”的人才雨林生态模式

附录一 国内相关政策文件

附录二 2022年度“魅力中国——外籍人才眼中最具吸引力的中国城市”主题活动调查问卷