为更好服务于人力资源和社会保障事业发展，2023年中国人事科学研究院在课题评审验收基础上，择取了50篇课题成果并组织了相关课题组对其进行了提炼，形成了一个如学术年刊性质的成果载体。 此次的研究报告集中，内容涉及人事制度改革与政策创新（12篇）、人才工作与人才队伍建设（13篇）、就业创业与人力资源市场（13篇）、收入分配、劳动关系及其他（12篇）。总的来说，研究报告集的内容紧紧围绕人社领域重点、热点和难点问题开展研究，发挥了较好的参谋咨询作用。

中国人事科学研究院是我国干部人事改革、人才资源开发、人力资源管理和公共行政研究领域的唯一国家级专业研究机构，是中央人才工作协调小组办公室命名的“人才理论研究基地”。现上级主管部门为中华人民共和国人力资源和社会保障部。