本书对公司内部如何发生舞弊行为进行了很好的洞察，而且对舞弊的原因也做出了深刻的见解。防止舞弊需要对这两者有一个扎实的把握，同时将之上升到创建一种合规文化的高度。即解决舞弊问题是一个由两部分组成的过程：建立健全的控制和监测措施，创造一种合规和廉正的文化。