本书从大数据探索、人才招聘与员工培训、绩效与薪酬管理、劳动关系管理等方面，探究新时代人力资源管理的新模式。全书共九章，内容包括：员工招聘、员工培训、薪酬管理、人员关系管理、人力资源管理的大数据探索、大数据下人力资源管理绩效评价体系构建等。