本书基于对我国协同创新现实情景的理解和现有理论研究的基础上，从宏观、中观、及微观三个层次构建了协同创新理论分析框架。宏观层面协同创新是要实现创新系统与经济系统相互融合，最终解决科技经济两张皮问题，是国家推行协同创新的终极目标；中观层面的协同创新是指企业、大学、科研院所建立起有效的合作互动机制，实现1 1 1>3的协同增值效应；微观层次的协同创新是指科研团队要改变单打独斗的科研模式，使得创新资源和要素突破科研团队的壁垒，充分释放彼此在人才、智慧、资本、信息、技术等创新要素上的活力。

朱桂龙，男，1964年11月生，安徽省庐江县人，现任中国系统工程学会理事，华南理工大学工商管理学院院长 ，

第一篇 协同创新总论
第一章 创新驱动型经济与协同创新
第一节 创新驱动发展的瓶颈
第二节 协同创新现状
第三节 协同创新理念的提出
第二章 协同创新的内涵与层次
第一节 协同创新的内涵
第二节 协同创新的层次
第三章 协同创新的障碍
第一节 微观层次
第二节 中观层次
第三节 宏观层次
第四章 协同创新理论框架
第一节 微观层次
第二节 中观层次
第三节 宏观层次
第四节 总结与展望

第二篇 产学研协同创新
第五章 中国产学研协同创新发展模式、特点与现实情景
第一节 产学研在国家整体发展战略中的定位与功能
第二节 国家创新体系中的产学研定位与功能
第三节 中国产学研发展模式与特点
第四节 本章小结
第六章 基于文献计量的产学研协同创新理论梳理
第一节 产学研合作国际研究知识基础
第二节 中国产学研合作创新研究现状
第三节 本章小结
第七章 基于科学计量的中国产学研合作情境研究
第一节 微观组织层面：产学研合作网络结构特征及演化规律研究
第二节 区域层面：产学研合作网络知识辐射与知识流动研究
第三节 宏观系统层面：产学研合作创新系统协同效率研究
第四节 不同研究领域的产学研协同创新特征研究
第五节 本章小结
第八章 基于能力结构视角的产学研合作创新研究
第一节 企业技术能力结构的定义与内涵
第二节 企业技术能力结构的维度和演化：案例研究
第三节 企业技术能力结构与产学研合作创新的关系研究
第四节 能力结构匹配与产学研合作技术类型选择研究
第五节 本章小结
第九章 产学研合作创新绩效研究
第一节 企业层面：企业主体差异与产学研合作绩效
第二节 合作伙伴层面：合作伙伴特质与产学研合作绩效研究
第三节 行业层面：行业差异性与产学研合作绩效
……
第三篇 高校协同创新
第四篇 科研团队协同创新
第五篇 协同创新政策体系及设计研究
参考文献