本书在贸易开放条件下，建立一个综合的分析框架，将技能偏向型技术进步内生化为国际贸易的结果，并融合国际贸易引致技能偏向型技术进步的不同作用机制，分析国际贸易、技术进步以及国际贸易的技术进步效应对中国相对工资差距的影响。基于国际贸易促进技术进步进而影响相对工资差距的三种不同作用机制，本课题通过构建一般均衡模型进行理论论证，并运用多维度数据和多种计量分析方法进行实证检验，分别探讨了国际贸易的技术创新效应、技术溢出效应、资本技能互补效应及其对中国相对工资差距的影响。

　　喻美辞，女，1980年4月出生，湖北京山人，2009年6月毕业于厦门大学经济学院，获得经济学博士学位，现为华南农业大学经济管理学院经济贸易系副教授。主要研究领域涉及国际贸易理论与政策、国际贸易与劳动力市场发展、服务业与服务贸易等领域。现已在《经济学动态》、《国际贸易问题》、《中国人口科学》等学术期刊上发表学术论文20余篇，主持包括国家社会科学基金项目、广东省软科学研究计划联合项目、广东省普通高校人文社会科学研究项目、广东省质量工程建设项目等在内的多项课题，出版学术专著1部。