本书从数字技术变革与转型中的劳动力市场角度出发，刻画了我国当前数字技术应用的现状、特点及趋势，围绕数字技术与劳动力市场中的就业决策、就业质量、收入分配、主观福祉、早期人力资本积累主题进行了理论探讨和实证检验。在此基础上，总结和归纳了数字技术影响劳动力市场的主要结论，并据此提出相关的政策建议与研究启示。

毛宇飞，经济学博士，首都经济贸易大学劳动经济学院副教授、硕士生导师，人力资源管理系党支部书记、系副主任，长期从事人力资源管理与劳动经济、数字化转型与就业、大数据与高校毕业生就业监测等领域研究。近年来在《经济理论与经济管理》《经济学动态》《经济管理》《财经研究》等国内外核心期刊发表论文20 余篇，主持国家社科基金青年项目、北京市社科基金青年项目等多项课题。长期以来为多家企事业单位提供管理咨询服务，获首都经济贸易大学中青年骨干教师、优秀共产党员、优秀班主任等荣誉称号。