本书系统地介绍了公共部门人力资源管理的基础理论，从导论、理论和实践出发，围绕工作分析评价、人力资源规划、人员招聘与配置、培训与开发、绩效管理与激励、高绩效人力资源管理理念等内容，详细阐述了公共部门人力资源管理的实践流程，并探讨了我国公共部门人力资源管理的发展趋势。本教材选取大量国内外实践案例，以案促学引导学生运用专业知识解决问题、参与交流、提出建议，从而提高学生的实践能力和创新思维；同时融入课程思政，培养学生的社会责任感和职业道德。