本书共六章，第一章主要介绍公共人力资源管理的基础理论；第二章主要探讨数字时代的公共人力资源管理；第三章主要探讨云计算在公共人力资源管理中的应用；第四章主要探讨大数据在公共人力资源管理中的应用；第五章主要探讨人工智能在公共人力资源管理中的应用；第六章主要探讨公共人力资源管理数字化。