企业数字化转型不是一蹴而就的，这条道路充满了艰难险阻与未知，成功的企业屈指可数。对大多数企业来说，在数字化转型浪潮以及可持续发展大趋势之下，需要积极拥抱变革，以卓越的创新能力、数字能力、组织能力和决策能力持续推动战略布局优化落地，在企业内部自上而下贯彻转型文化、坚定决心，投入大量资源和精力、借助科技的力量，进行业务和组织的创新与变革。与此同时，企业不单单不要考虑自身的发展，还要考虑企业社会责任。本书探讨了企业在迈向数字化、智能化的征程中对可持续发展、人才、组织变革以及技术创新等方面的实践经验。本书可供企业管理者参考、阅读。

无论企业对增长的定义是一个目标、一段旅程，还是一个新的起点，都应该立足 增长新前沿，利用前沿技术在新兴产业打造高质、包容性的增长，实现基业长青。

本书可供企业管理人员参考、阅读。

导语_点评_推荐词

埃森哲公司注册于爱尔兰，是一家全球领先的专业服务公司，帮助企业、政府和各界组织构建数字化核心能力、优化运营、加速营收增长、提升社会服务水平，更快且更规模化地创造切实价值。埃森哲是《财富》世界500强企业之一，坚持卓越人才和创新引领，目前拥有约73.8万名员工，服务于120 多个国家的客户。埃森哲是技术引领变革的全球领军者之一，拥有强大的生态协作网络。