本书的特点在于：一是在介绍劳动法理论体系的同时，侧重于向读者提供现行有效的劳动法典和相关行政法规、政策文件的具体规定，并指出文件的来源和出处，在书后还附有与劳动权益相关的一百多条问题咨询，以突出本书的实用性；二是本书在内容上还增加了一些其他书中没有讲到或提及不多的新内容。