随着信息技术的飞速更替和经济社会的快速发展，广大职工的心理压力感和焦虑抑郁情绪不断增强，广大职工对于心理服务的需求越来越强烈。本书顺应职工心理关爱工作符合党和国家的整体战略部署，介绍北京市总工会三级服务体系架构，建立健全工会职工心理关爱三级组织管理体系的先进经验，具体突出的方法论指导意义。本书稿为北京市总介绍其级服务体系架构，建立健全工会职工心理关爱三级组织管理体系的先进经验。本书作者北京市总工会是北京市工会组织的领导机关。