|
关于我们
 新书资讯 新书推荐 |
老板就要：定薪酬 做绩效 抓激励 
定 价：68 元
9 7 8 8 2 7 7 5 1 2 4 0 0 读者对象:企业工资管理研究人员
本书分为薪酬篇、绩效篇、激励篇三部分，内容包括：企业为什么要进行薪酬管理、基于战略的薪酬体系设计、企业实行绩效管理的深层目的、企业绩效管理深度剖析、激励对企业管理的重要性、建立有效激励机制等。
你还可能感兴趣
我要评论
|
