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绩效与薪酬实务 读者对象:本书适用于国家开放大学人力资源管理专业学习人员
本书由上、下两篇组成。上篇“绩效管理实务”讲述了绩效管理的相关内容, 包括绩效管理概述、绩效计划与绩效实施、绩效考核和绩效反馈; 下篇“薪酬设计实务”对薪酬设计的讲解, 内容包括薪酬概述、基本薪酬设计、绩效薪酬设计和福利制度设计。
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