为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法，制定中华人民共和国劳动法。 为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定中华人民共和国劳动合同法。 为了公正及时解决劳动争议，保护当事人合法权益，促进劳动关系和谐稳定，制定中华人民共和国劳动争议调解仲裁法。 为了规范社会保险关系，维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定，根据宪法，制定中华人民共和国社会保险法。 为正确审理劳动争议案件，根据相关法律规定，结合审判实践，制定最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)。 本书收录上述法律文件，方便广大读者了解劳动领域的相关规定。

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