本书以企业合规的基本理论、企业合规管理体系及企业合规的中国模式等三编，对于企业合规进行了全面且系统的介绍。
　　编：企业合规基本理论。这一编通过对于企业合规在中外理论和实践方面的归纳和总结回答了企业合规是什么以及为什么要企业合规这两个基本问题。
　　第二编：企业合规管理体系。这一编结合了中西方在企业合规管理体系建设方面的理论与实践，回答了合规管理体系是什么、合规管理体系如何建设、合规管理体系有效性如何评估等关键问题。
　　第三编：企业合规的中国模式。这一编系统梳理了企业合规在中国的发展历史和各个里程碑事件，并着重对于涉案企业合规的实体法与程序法适用问题做了全面介绍。

　　叶青，法学博士，二级教授，博士生导师。现任华东政法大学校长；兼任国务院学位委员会法学学科评议组成员，教育.部法学类教指委副主任委员，中国法学会常务理事、学术委员会委员，中国刑事诉讼法学研究会副会长、中国法学教育研究会副会长，上海市法学会副会长、学术委员会主任委员，上海市社联兼职副主席，人民检察院专家咨询委员会委员，马工程《刑事诉讼法学》编写组专家等职。
　　时明清，法学硕士，现任先正达集团中国合规总监（央企关岗）、上海市企业合规第三方监管专业人员（批）。曾先后在君合律师事务所上海分所、西门子（中国）有限公司、西门子医疗系统有限公司等工作。在国内外企业合规管理体系建设、涉案企业合规第三方监管、企业内部合规调查和处置等方面有着丰富的理论研究和实务经验。

编企业合规基本理论
章企业合规概述
节企业合规的基本范畴
第二节企业合规的主题
第三节企业合规的属性
第四节企业合规的价值
第二章企业合规中的概念
节企业合规的基本概念
第二节企业合规日常管理中的概念
第三节不合规行为管理相关概念
第三章企业合规的域外考察
节国际组织
第二节美国
第三节其他具有代表性的国家
第二编企业合规管理体系
第四章企业合规管理体系概述
节企业合规管理体系的概念与构成
第二节企业合规管理体系的主要模式
第三节合规管理与企业内部相关管理模式的关系
第五章企业合规管理体系的建设要点
节合规从高层做起
第二节合规风险识别与评估机制
第三节合规管理制度体系
第四节合规管理组织体系
第五节合规管理运行机制
第六节合规文化机制
第七节不合规行为管理机制
第六章企业合规管理体系评估
节企业合规管理体系的有效性
第二节《企业合规管理体系评估》概述
第三节企业的合规管理体系设计的有效性标准
第四节企业的合规管理体系执行的有效性标准
第五节企业的合规管理体系应对不合规行为的有效性标准
第六节《企业合规管理体系评估》的特点
第三编企业合规的中国模式
第七章企业合规在中国的发展
节企业合规被引入中国阶段
第二节外资企业在中国开展实质合规阶段
第三节中国全力推动和发展企业合规阶段
第四节企业合规在中国发展的展望
第八章涉案企业合规的实体法与程序法适用问题
节涉案企业合规改革概述
第二节企业刑事合规与涉案企业案件处理
第三节涉案企业合规建设、评估和审查
附录