奥兹法则：结果取决于当责实践者的能力_（美）Roger Connors（罗杰·康纳斯），Tom Smith（汤姆·史密斯），Craig Hickman（克雷格·希克曼）_9787121451997

《奥兹法则》凝聚了领导伙伴顾问公司10余年来将本书的理念及思想运用于数百家企业的经验，并借鉴了来自大小公司的数千名个人和数百个团队的经历。本书用诙谐幽默的语言讲述了许多日常生活中的实战故事，探索了每个企业出现问题的症结，透视了发育不良的企业性格，并为从根本上重建企业提供了经过检验的可行方法。除了大量的案例研究，本书还提供了许多有价值的表格（如“20条经过检验的理由”）、自我评估、重要提示和一对一的反馈测评，目的都是为了帮助你从受害者心态中解脱出来，并把你引向完全当责的道路。

罗杰·康纳斯和汤姆·史密斯被称为“奥兹小子”，他们提出的以提高个人当责意识为核心的奥兹智慧，对全球数百万人的生活质量有着不可思议的影响。他们是领导伙伴顾问公司（Partners In Leadership）的创办者，通过辅导组织、个人承担责任，勇于担当，在过去30多年里帮助世界上很多商界领袖和组织实现了个人和组织的伟大成功。作为“当责和变革的主题专家”，他们以《奥兹的智慧》为基础，通过图书、工作坊等为全球成千上万组织中的数百万人提供了有关当责意识与变革的领导力培训。他们创作了一系列关于职场当责的图书，包括《奥兹的智慧》《奥兹法则》《从负责到当责》等，这些书均已成为论述企业文化的经典之作。克雷格·希克曼曾经独力写作或与人合著的图书有十几本，其中包括畅销书《创造卓越》（Creating Excellence）。
HPO集团（耶比欧公司）创立于1973年，以“世界经营智慧提供者”为愿景，通过简明、灵活且结构完整的管理系统，辅导企业提升经营绩效，培育卓越管理人才，提高企业核心竞争力。专业人才培训服务，50年领导力培训经验积累。至今，HPO是管理培训行业中极为少数拥有50年人才培育经验的咨询公司，为企业提供专业的人才培育服务。多家国际版权系列，高品质版权课程。自20世纪90年代起，HPO陆续引进与独家代理了国外多家知名企业的版权课程，如Culture Partners、Eagle’s Flight、Fierce、Partners In Leadership、Simdustry、Vital Learning、Wiley等。HPO密切关注国际咨询行业动态，持续引进国外管理智慧精华，提供国内企业追求智慧成长的源泉。现在，HPO是PIL在大中华地区的唯一合法的独家代理。专职讲师顾问团队，具备海外留学背景。HPO讲师顾问团队均具企业高管十年以上的丰富资历、海外留学背景，并拥有版权课程的认证资格。量身定做培训方案，精准助力技能提升。企业的发展定位和目标各有不同，根据实际需求和岗位能力要求，HPO协助企业量身定做全方位人才培养解决方案。定制课程将理论学习与企业内部案例相结合，保障培训效果快速落地执行，为企业打造高素质人才队伍。

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