本书旨在对知识溢出现象与创新发展中政府、企业、大学的协同创新路径进行全面解释。在探讨协同创新理论和分析旅游产业创新案例的基础上，通过对企业家精神培育、人力资源管理改革的分析，提出产业集聚过程中的知识溢出是提升企业创新能力、激发人才创新活力的重要路径。依据协同创新机理和知识溢出理论，高等学校是企业技术创新的源头，为企业技术创新提供理论和先导知识。

第1章 绪论

1.1 研究背景

1.2 研究目的及意义

1.3 研究思路

1.4 创新点

第2章 协同创新体系理论基础

2.1 国家创新体系的内涵与主体

2.2 知识溢出的内涵与溢出效应

2.3 知识溢出的环境：政策与市场约束

2.4 创新生态系统与知识溢出路径

2.5 产业集群与知识溢出的相关理论

第3章 协同创新中的政府作为

3.1 政府在创新体系中的地位与职责界定

3.2 激发创新人才活力是政府的根本任务

3.2 人工智能时代的政府创新行为

3.4 美国创新体系中政府作为及其启示

3.5 旅游产业集聚发展中的政府行为

第4章 协同创新中的企业行为模式

4.1 发挥企业家在技术创新中的重要作用

4.2 企业人力资源管理的创新行为模式

4.3 企业创新的空间集聚效应

4.4 旅游产业集聚与集群创新

第5章 协同创新中的大学供给侧改革

5.1 高校知识溢出的途径

5.2 高校影响企业创新活动的机制

5.3 产业互联网时代的大学创新供给

5.4 推进产业学院模式，构建校企命运共同体

5.5 德国柏林州Adlershof科技园案例研究

5.6 旅游管理学院的人才供给改革与探索

第6章 政产学协同创新趋势与对策

6.1 协同创新的特点与趋势

6.2 日美协同创新案例分析

6.3 政府在协同创新中的作用对策

6.4 大学在协同创新中的发展对策

6.5 企业在协同创新中的合作对策

6.6 完善政府、企业、大学协同创新机制

第7章 浙江城市知识溢出与协同创新

7.1 杭州创新创业生态体系建设

7.2 宁波协同创新的实践

7.3 浙江城市协同创新的启示

第8章 贵州生态旅游与大数据协同发展

8.1 贵州旅游产业化实践

8.2 贵安新区生态优先绿色发展

8.3 贵安新区大数据产业发展

8.4 贵州新区政府推动创业创新生态体系建设

8.5 大数据赋能旅游产业化的创新发展

8.6 贵州大数据与旅游产业化协同发展

8.7 贵州生态旅游与大数据协同发展的启示

参考文献