企业作为社会资源配置的微观基础，其创新投资的标的和方向不仅要考虑企业内部财务状况和治理结构，更要考虑其所处的政治生态环境。本书以“中国式分权制度”为研究视角，将分权制度、地方政府和企业纳入统一框架下，从行政发包、财政分权和官员晋升锦标赛三个方面阐释了中国式分权制度如何塑造地方政府行为，以及地方政府行为对企业创新活动的影响。本书不仅为地方政府行为的经济后果提供了基于微观企业创新方面的经验证据，还揭示了企业和地方政府创新激励不足的制度根源，可以为政府制定创新政策提供有益参考。

李恩极，河北经贸大学校聘副教授，中国社会科学院经济学博士，PLOS?ONE期刊学术编辑。参与完成国家及省部级项四项，发表论文多篇。主要研究方向为政府治理与企业创新、不确定性的预测与评价。