本书中, 作者提出“10+1零错误法则”, 帮助每个人快速提升职场与个人竞争力。“10+1零错误法则”包括: 避免不当心态, 意识到优势、弱点、机会和威胁, 在正确的时候发起正确的决策, 用根据企业策略和长期目标拟定决策短期目标, 采合适的预测方法分析未来情况, 收集、确认和分析相关资讯, 找出所有可行的决策选项, 选择最佳选项, 控管决策风险, 检查决策品质, 后续管理决策。