本书从委托人与代理人、宏观与微观、垄断与竞争、激励与约束、静态与动态、历史与现实、自然科学与社会科学、理论和实证相结合的视角, 深入剖析基本概念, 界定垄断行业企业高管薪酬激励和监管机制的科学内涵, 厘清垄断行业企业高管薪酬激励和监管机理, 探索垄断行业企业高管薪酬激励和监管问题成因, 构建垄断行业企业高管薪酬激励和监管机制, 提出垄断行业企业高管薪酬激励和监管的政策建议。