学生在某一科目的表现常常和他们是否喜欢其老师密切相关。积极的师生关系,让学生更愿意投入学习,是有效教学的关键。
本书让我们关注到了课堂上zui重要的东西:关系、认可和联结。如果教师无法调动、 激励、赋能学生,学生就会停止努力,拒绝接受有价值的教育。
畅销书作家、获奖教师内拉·A. 康纳斯分享了她建立积极师生关系的秘密。以就餐这个比喻为全书的框架,作者以一种引人入胜的方式,提供了大量被证实有效、可用于任何科目的策略、方法和活动,帮助教师营造一个充满关心、关怀的课堂氛围,建立并维持积极的师生关系,从而改善学生的课堂表现、学习态度,提高学生成就。
本书不仅能让学生成为热情的学习者,为学生赋能,也能使教师和学校管理者受益。
这个时代的教育充满趣味和挑战。随着对共同核心州立标准(CCSS)、佐治亚州里程碑、教师评估和高风险测试的重视,加上许多其他新的实践和计划,许多教师都感到不堪重负。所有课堂和学校都任务繁重,焦虑情绪高涨。老教师在问为什么,而新教师在问怎么做。
厨房里有太多的厨师在决定什么对学生和教育的发展好。每个人都在鼓吹着责任感、评估、认证、真实性和适应性,而我们的学生和教师只能努力忍受。虽然我们的标准提高了,测试变得更加严格,但现实世界只需用搜索引擎就能在短时间内找到信息。
想想看,在当今这个时代,如果我们和朋友或同事一起用餐,他们提到一个我们不熟悉的话题、术语或思想体系,我们该怎么办?在不到两分钟的时间里我们就能在手机上获得与此相关的完整描述和基础知识。然而,我们的学校还停留在死读书千篇一律台上智者的陈旧模式中。考试变得更加困难,教师们不堪重负,学生们正在通过在线和虚拟学
习寻找替代方案,因为要学习太多永远不会在现实世界中应用的东西了。这太不幸了,特别是当这一切是由那些杰出教师们说了算的时候。
本书的首要创作目标是关注真正重要的事情,并提醒每位教师永远不要忽视教育中重要的东西师生关系、有价值的教学、认同感和与学生的沟通。如果学生不觉得教师是真正关心他们的,他们就不会学习。这就是现实。我们不能再容忍那些自以为是的民选官员所推崇的新趋势了 :这使得我们无法定期喂养(F. E. E. D.,Fuel激励,Engage调动,Empower赋能,Dairy每日,意为每天激励、调动、赋能)学生,使得学生总是饥肠辘辘(S. T. A. R. V. E.,Stop停止,Trying努力,And并,Reject拒绝,Valuable有价值的,Education教育,意为不再努力,拒绝有价值的教育)。学生和他们的幸福必须是我们的主要关注点。我的梦想是,每个从事教育这一有史以来好的职业的人都愿意花时间通过积极的态度、坦诚的沟通、主动的参与,以及承诺和认可来与学生建立联系。
此外,我相信重复是技能之母。因此,你将看到我会在多个章节中反复分享重要的活动和想法。我相信你在次了解某件事的时候会接受它(希望如此),再次听到时你会相信它(有条件的),第三次或第四次接触时你会把它付诸实践(终目标)。我的愿望是,在读完这本教学方法书后,你会发现许多可以付诸实践的重要想法,并开始为喂养学生制定自己的方法。
接下来的各个章节将提供大量教学方法,让你可以真正地、真实地完成这一重要的事情。这将确保我们的学生不会饥肠辘辘,并使真正的、基于现实的学习得以实现。
致谢
作者介绍
前言
本书介绍
章 欢迎!:礼貌地打招呼,并重视每一个人
创建充满尊严的学习环境
创建相互尊重的学习环境
培养相互尊重的积极师生关系
善用关怀的力量
重视师生的身心健康
让每一位学生都感到被重视
可用的想法和活动
第二章 每个人都很努力:营造积极的氛围和文化
营造积极的氛围
营造积极的文化
可用的想法和活动
第三章 这里安全!:确保学生人身、社交、情感和智力安全
创建安全可靠的学习环境
五星级学校的目标
人身安全
社交安全
情感安全
智力安全
可用的想法和活动
第四章 这是我们的菜单:根据学生需求提供多样化选择
培养积极的师生关系
培养积极师生关系的八个重点
让学习对学生有意义、有价值
可用的想法和活动
第五章 请这边走:成为卓有成效的领导者
建立愿景
明确使命
明确价值观
当生活给你柠檬的时候,成为柠檬汽水领导者
可用的想法和活动
第六章 我们为您服务:打造一支充满爱心且训练有素的教师团队
一流教师应具备的素质
可用的想法和活动
第七章有什么需要帮忙吗?:保持简洁、有效、持续的沟通
教师如何成为有效的沟通者
从听说读写四方面培养学生的沟通能力
可用的想法和活动
第八章 满足:感到满足,并渴望教学
对自己的工作感到满足
拥有充沛的精力
有效地管理压力
可用的想法和活动
第九章 评论卡:对学生和自己进行有效的评估
学生需要掌握的基本技能
改善教师和学生表现的技巧
可用的想法和活动
第十章 乐趣:打造每一个学生都喜欢的课堂
可用的想法和活动
第十一章 请结账:反思你作为教师的每一天
可用的想法和活动