馆配数据采访
客户服务
欢迎进入图书馆读者荐购服务平台! 图书馆读者
登录
图书馆单位
注册
首页
公司介绍
新书资讯
书单推荐
中图法分类
出版社分类
采访数据下载
使用指南
联系我们
关于我们
平 台 介 绍
读者荐购指南
图书馆使用指南
联 系 我 们
新书资讯
·二十四节气|立秋
·二十四节气|小暑
·建党105周年——不忘初心 砥砺前
·父亲节 | 山河不语 父爱如山:祝
·二十四节气|芒种
·六一快乐,书香相伴度童年
·二十四节气|小满
·母亲节 | 时光不语 母爱无言:祝
新书推荐
·时间的力量
·内心知道答案
·敦煌传
·安睡密码
·荣格心理学
·Python数据可视化开发实战
·历史的裂痕与文学的回应
·何处寻春
战略性人力资源管理对组织效能的影响研究
定 价:50 元
作者:薛丽红, 丁敏, 宗娜著
出版时间:2021/8/1
ISBN:9787557884888
出 版 社:吉林科学技术出版社
中图法分类:
F243
页码:190
纸张:
版次:1
开本:26cm
商品库位:
9
7
8
8
8
7
4
5
8
5
8
7
8
内容简介
人力资源管理涉及企业管理的方方面面, 对于企业的发展、壮大至关重要。本书紧密结合人力资源管理有关知识, 对我国企业管理实践的科学总结, 讲述我国管理理论、管理经验、管理方法及学科研究的最新成果, 对实际生活应用具有重大的参考价值。全书分章节讲述人力资源管理概念、现状、发展趋势及与企业建设的关系, 企业人力资源管理以及企业组织、文化, 信息化建设内容进行重点论述与研究。以期为我国人力资源管理与企业现代化建设与可持续发展提供理论指导与帮助。
你还可能感兴趣
人力资源管理实操从入门到精通:高级人力资源管理师助力HR晋升之路
人力资源管理
抢人
人力资源管理评论
人员招聘与甄选
我要评论
您的姓名
验证码:
留言内容