本书内容包括招聘概述、招聘前基础性工作、人员招募、人员甄选、初步甄选、招聘面试、人员录用和人员招聘评估。具体内容包括：员工招聘；招聘的原理；员工招聘的现状；员工招聘的发展趋势；人力资源规划；工作分析；招聘计划制订；内部招募；外部招募；招募渠道的选择；人员甄选概述；甄选指标体系设计；甄选方法的选择等。