本书从管理者角色认知入手，帮助管理者学会在纷繁复杂的日常管理中清晰角色定位，聚焦目标、分解任务、达成成果。在管理技能上，透过案例解析学习掌握教练式辅导与沟通，帮助管理者用科学的方法引发员工独立思考，提升员工工作积极性，主动担责，在实现个人成长的同时为组织