本书内容包括：绩效评价导论；绩效评价的理论基础；种评价方法在组织员工个体绩效评价中的应用；关键绩效指标法在企业群体绩效评价中的应用；平衡计分卡在企业整体绩效评价中的应用；多种评价方法在企业财务绩效评价中的应用；财政预算绩效评价概述；财政预算绩效评价的要素