本书主要结合干部队伍和领导工作的实际，探讨哲学思维与领导能力的关系。全书分为上、中、下三篇。上篇首先针对讨论中存在的疑问和争议，就哲学本身的性质和功能做出考察，为本书主题的展开提供前提；中篇作为全书重点内容，具体着眼于领导工作中所需要具备的一系列基本能力