本书立足企业从设立到终止每个环节的法律风险，给出合规建议，具体由企业设立与变更实务、公司治理实务、合同管理实务、劳动人事管理实务、知识产权法律实务、企业融资法律实务、企业刑事法律风险防范实务、公司解散与破产实务八章组成，以现有法律规范为依据，结合实务中遇到的常见及疑难法律问题进行系统分析，全面详细阐述了企业如何规范运作，是一本可让企业管理好法律风险，促进企业健康发展的实务参考书。

1. 以企业经营流程为视角，提示经营风险，提供法律实务指导；

2. 内容涵盖企业设立与变更、公司治理、合同管理、劳动人事、知识产权、企业融资、刑事法律风险、公司解散与破产；

3. 提供部分常用格式文本，帮助企业规范化经营。

徐嵩：广东国智律师事务所副主任律师。

伍志坚：广东国智律师事务所高级合伙人、管委会副主任。

高建平：福建亚太天正律师事务所主任。

第一章 企业设立与变更

第一节 各类企业的设立与变更

一、有限责任公司的设立和变更

二、股份有限公司的设立和变更

三、合伙企业的设立和变更

四、个人独资企业的设立和变更

五、个体工商户的设立和变更

第二节 股东出资、增资、减资

一、股东出资的定义

二、注册资本的认缴和实缴

三、股东出资的方式

四、股东瑕疵出资

五、增加注册资本

六、减少注册资本

七、虚假出资、抽逃出资的法律责任

第三节 公司章程

一、公司章程概述

二、股东协议与公司章程之效力及适用比较

三、有限责任公司章程的个性化设计

四、股份有限公司章程的个性化设计

第四节 股权设计

一、股权设计的作用和意义

二、股权结构的类型

三、股权设计应当考虑的因素

四、股权设计与公司控制权

第五节 股权代持

一、股权代持的法律效力

二、隐名股东与显名股东之间的法律关系

三、选择股权代持的几种情形

四、股权代持的风险和控制

五、隐名股东的股东资格认定

六、股权代持操作的实务建议

第六节 企业设立与变更文书范本

一、股东出资协议书

二、出资证明书

三、有限（责任）公司章程

四、股份有限公司章程

五、股权代持协议书

六、股权转让协议

第二章 公司治理

第一节 公司治理概述

一、公司治理的概念

二、我国公司治理的现状

三、律师事务所在公司治理中的作用

第二节 股东会、董事会、监事会与高级管理人员

一、股东会

二、董事会

三、监事会

四、经理及其他高级管理人员

第三节 法定代表人与公司印章

一、法定代表人

二、公司印章

第四节 小股东的权利保护

一、小股东权益受损的情形

二、小股东的权利救济途径

三、小股东退出公司的途径

四、小股东权益受损的预防措施

第五节 公司治理文书范本

一、股东大会议事规则

二、股东（大）会召开通知

三、股东（大）会系列议案表格

四、授权委托书

五、股东（大）会投票卡

六、股东（大）会投票统计表

七、股东（大）会决议

八、股东（大）会会议记录

九、董事会议事规则

十、董事会会议通知

十一、董事会决议

十二、董事会会议记录

十三、监事会议事规则

十四、总经理工作制度

十五、公司印章管理制度

第三章 合同管理

第一节 合同概述

一、合同的定义

二、合同的分类

三、合同的形式

四、合同的主要条款

五、企业合同管理制度

第二节 合同订立

一、合同订立概述

二、合同订立前的风险防范

三、合同订立前尽职调查的主要内容及方式

四、违约责任条款实务技巧

第三节 合同履行

一、合同履行中的抗辩权

二、合同履行中的特殊情况

三、合同的转让

四、合同的保全

五、合同违约责任的追究

六、合同无效与缔约过失责任的追究

第四节 合同的变更、解除与终止

一、合同的变更

二、合同的解除

三、合同的终止

第五节 电子合同

一、电子合同的概述

二、电子合同的法律规定

第四章 劳动人事管理

第一节 劳动合同的订立

一、劳动合同的主体

二、劳动合同的条款

三、劳动合同的期限

四、劳动合同的效力

第二节 劳动合同的变更

一、劳动合同变更的定义

二、劳动合同变更的情形

三、劳动合同变更的原则和程序

四、劳动合同变更实务操作技巧

第三节 劳动合同的解除与终止

一、劳动合同解除

二、劳动合同终止

第四节 试用期

一、试用期期限

二、试用期工资与福利待遇

三、试用期的约定限制

四、试用期内劳动合同的解除

第五节 培训与服务期

一、服务期

二、培训协议签订实务技巧

第六节 保密与竞业限制

一、保密

二、竞业限制

第七节 休息休假与加班工资

一、工作时间

二、休息休假

三、加班工资

第八节 工资支付

一、工资及与工资相关的基本概念

二、工资支付规定

三、未依法支付工资的法律后果

第九节 社会保险

一、社会保险的定义和基本特征

二、社会保险的基本内容

三、未依法缴纳社会保险的法律责任

第十节 工伤

一、工伤认定

二、工伤待遇

第十一节 特殊劳动关系

一、劳务派遣

二、非全日制用工

第十二节 劳动用工规章制度

一、规章制度的生效要件

二、规章制度的制定

第十三节 劳动争议仲裁与诉讼

一、劳动争议仲裁

二、劳动争议诉讼

三、裁决的执行

第五章 知识产权

第一节 知识产权概述

一、知识产权的概念和范围

二、知识产权的特征

三、我国知识产权的发展历程

第二节 专利权

一、专利权概述

二、专利权的原始取得

三、专利权的许可使用与转让

四、专利权的效力

五、专利权的撤销

六、专利侵权

第三节 商标权

一、商标权概述

二、商标权的取得

三、商标权的限制

四、商标权的许可使用与转让

五、商标侵权

六、驰名商标

第四节 著作权

一、著作权概述

二、著作权的登记

三、著作权的保护期限

四、著作权的许可使用与转让

五、著作权侵权

六、计算机软件著作权

第五节 反不正当竞争

一、反不正当竞争概述

二、不正当竞争行为的分类

三、不正当竞争行为的法律责任

第六节 商业秘密

一、商业秘密的保护措施

二、侵犯商业秘密的行为及责任

第六章 企业融资

第一节 债权融资

一、债权融资概述

二、银行贷款融资

三、民间借贷融资

四、小额贷款公司融资

五、典当融资

六、融资租赁

七、信托融资

八、债券融资

九、股权质押融资

十、知识产权质押融资

第二节 股权融资

一、股权融资概述

二、增资扩股融资

三、私募股权融资

四、股权众筹融资

五、上市融资

第三节 企业融资文书范本

一、增资扩股协议

二、股权质押融资协议

三、民间借贷协议

第七章 刑事法律风险防范

第一节 企业刑事法律风险概述

一、企业刑事法律风险的定义

二、企业刑事法律风险的特征

三、企业刑事法律风险的范围

四、企业刑事犯罪的成因

五、企业刑事法律风险防范的意义

六、单位犯罪与自然人犯罪

第二节 注册资本刑事风险与防范

一、虚报注册资本罪

二、虚假出资、抽逃出资罪

第三节 产品质量刑事风险与防范

一、生产、销售伪劣产品罪

二、生产、销售假药罪

三、生产、销售有毒、有害食品罪

第四节 劳动用工刑事风险与防范

一、强迫劳动罪

二、雇用童工从事危重劳动罪

三、拒不支付劳动报酬罪

第五节 税务刑事风险与防范

一、逃税罪

二、抗税罪

三、骗取出口退税罪

四、虚开增值税专用发票、用于骗取出口退税、抵扣税款发票罪

第六节 不正当竞争刑事风险与防范

一、损害商业信誉、商品声誉罪

二、侵犯商业秘密罪

三、串通投标罪

四、虚假广告罪

五、假冒注册商标罪

第七节 融资刑事风险与防范

一、非法吸收公众存款罪

二、骗取贷款、票据承兑、金融票证罪

三、贷款诈骗罪

四、高利转贷罪

五、集资诈骗罪

第八节 职务犯罪风险与防范

一、挪用资金罪

二、挪用公款罪

三、职务侵占罪

四、贪污罪

五、非国家工作人员受贿罪

六、对非国家工作人员行贿罪

七、单位受贿罪

八、签订、履行合同失职被骗罪

第九节 破产清算犯罪风险与防范

一、妨害清算罪

二、虚假破产罪

第八章 公司解散与破产实务

第一节 公司解散

一、公司解散的概念

二、公司解散的类型

三、公司解散的法律后果

第二节 公司清算

一、公司清算的概念

二、公司清算的类型

三、公司清算的必要性

四、清算组制度的法律风险

第三节 公司破产

一、公司破产概述

二、公司破产的制度及相关程序

三、公司破产高级管理人员的法律责任

第四节 公司注销

一、公司注销的概念

二、公司注销的程序

三、简易注销登记程序的优点

第五节 公司解散与破产业务文书范本

一、股东会决议（解散）

二、破产申请书

三、债权清册、债务清册

四、股东会决议（申请破产）

五、破产财产交接单

六、债权人会议通知

七、债权人会议签到表

八、债权人会议表决结果统计表

九、债权人会议表决票

十、破产债权申报书

十一、债权人申报债权登记表

十二、债权审核报告

十三、破产企业对外债权的确认报告

十四、关于继续履行合同的通知书

十五、关于破产费用开支情况的报告

十六、破产财产变价处理方案

十七、重整申请书

十八、破产财产分配方案

十九、对外债权分配通知书

二十、破产财产分配报告

二十一、关于提请人民法院裁定终结破产程序的报告

二十二、关于注销工商登记的申请书