“法律一本通”系列丛书自2005年出版以来，以其科学的体系、实用的内容，深受广大读者的喜爱。《工会法一本通》以法律的主体条文为序，逐条穿插关联的现行有效的法律、行政法规、部门规章、司法解释、请示答复，并附以相关案例，以方便读者理解和适用，是广大师生及相关实务人士查阅、解决有关法律问题必不可少的参考书。 “法律一本通”系列丛书自2005年出版以来，以其科学的体系、实用的内容，深受广大读者的喜爱。我们对其进行了多次改版，丰富了其内容，增强了其实用性，再次博得了广大读者的赞誉。 《中华人民共和国工会法》是为保障工会在国家政治、经济和社会生活中的地位，确定工会的权利与义务，发挥工会在社会主义现代化建设事业中的作用，根据宪法而制定的法律。 目前版本是根据2009年8月27日，第十一届全国人民代表大会常务委员会第十次会议《关于修改部分法律的决定》第二次修正。预计于2021年12月底修改通过。 本书内容将主要围绕这工会法的法律条文，结合典型案例，对该法进行逐条阐释。

编辑说明






“法律一本通”系列丛书自□005年出版以来，以其科学的体系、实用的内容，深受广大读者的喜爱。□007年、□011年、□014年、□016年、□018年、□019年我们对其进行了改版，丰富了其内容，增强了其实用性，博得了广大读者的赞誉。


我们秉承“以法释法”的宗旨，在保持原有的体例之上，□0□1年再次对“法律一本通”系列丛书进行改版，以达到“应办案所需，适学习所用”的目标。新版丛书具有以下特点：


1.丛书以主体法的条文为序，逐条穿插关联的现行有效的法律、行政法规、部门规章、司法解释、请示答复和部分地方规范性文件，以方便读者理解和适用。尤其是请示答复，因其往往是针对个案而抽象出来的一般性规则，实践中具有操作指导意义。


□.丛书紧扣实践和学习两个主题，在目录上标注了重点法条，并在某些重点法条的相关规定之前，对收录的相关文件进行分类，再按分类归纳核心要点，以便读者□便捷地查找使用。


3.丛书紧扣法律条文，在主法条的相关规定之后附上案例指引，收录□高人民法院、□高人民□□院指导性案例、公报案例以及相关机构公布的典型案例的裁判摘要和案例要旨。通过相关案例，可以进一步领会和把握法律条文的适用，从而作为解决实际问题的参考。并对案例指引制作索引目录，方便读者查找。


4.丛书以脚注的形式，对各类法律文件之间或者同一法律文件不同条文之间的适用关系、重点法条疑难之处进行说明，以便读者系统地理解我国现行各个法律部门的规则体系，从而更好地为教学科研和司法实践服务。


5.丛书结合二维码技术的应用为广大读者提供增值服务，扫描前勒口二维码，即可免费部分使用中国法制出版社□新推出的【法融】数据库。【法融】数据库中“国家法律法规”栏目便于读者查阅法律文件准确全文及效力的同时，更有部分法律文件□□英文译本等□□资源分享。“□高法指导案例”和“□高检指导案例”两个栏目提供□高人民法院和□高人民□□院指导性案例的全文，为读者提供更多增值服务。

中国法制出版社法规应用研究中心，组织法律专业人士以满足人民群众学法用法需求为出发点，编写相关实用专业的法律工具书和通俗易懂的普及读物。

工会法


第一章 总则


★第一条【立法目的】


★第二条【工会性质及基本职责】


★第三条【劳动者有依法参加和组织工会的权利】


第四条【工会活动准则】


第五条【工会职能】


★第六条【工会具体职责】


★第七条【工会对企业生产的服务与职工教育】


★第八条【加强产业工人队伍建设】


第九条【总工会对外交往方针和原则】


第二章 工会组织


★第十条【工会组织原则】


第十一条【各级工会组织的建立】


第十二条【工会组织的建立报批及帮助指导】


★第十三条【工会组织的撤销及合并】


第十四条【工会主席及专职工作人员的确立】


★第十五条【法人资格】


第十六条【工会委员会任期】


第十七条【基层工会委员会会议的召开】


★第十八条【工会主席、副主席工作调动限制】


第十九条【基层工会主席、副主席及委员劳动合同期限的规定】


第三章 工会的权利和义务


★第二十条【工会监督权】


★第二十一条【劳动合同指导、集体合同代签与争议处理】


★第二十二条【对辞退、处分职工的提出意见权】


★第二十三条【对职工劳动权益的维护】


★第二十四条【对劳保和安全卫生提出意见权】


★第二十五条【职工生产安全维护】


★第二十六条【工会的调查权】


★第二十七条【工会对工伤的调查处理权】


★第二十八条【对停工、怠工的协调】


★第二十九条【工会对劳动争议的调解】


★第三十条【县级以上总工会提供法律援助服务】


第三十一条【职工集体福利协助】


第三十二条【加强思想政治引领，丰富职工文化生活】


第三十三条【评优等管理职能】


第三十四条【对发展计划的建议权】


第三十五条【政府协商】


第四章 基层工会组织


★第三十六条【企业权力机构及其工作机构】


第三十七条【集体企业工会职责】


第三十八条【工会参与民主管理】


第三十九条【工会代表对企事业单位、社会组织决策的参与】


★第四十条【职工代表的产生】


第四十一条【工会活动的时间安排】


第四十二条【工会工作人员待遇】


第五章 工会的经费和财产


★第四十三条【工会经费来源及使用】


第四十四条【工会经费的保障】


★第四十五条【工会经费管理】


第四十六条【物质条件保障】


第四十七条【工会财产禁止侵占】


第四十八条【工会隶属关系不随意□动原则】


第四十九条【工会离退休人员待遇】


第六章 法律责任


★第五十条【工会对侵权的维护】


第五十一条【阻挠工会活动的法律责任】


第五十二条【工会工作人员工作、人身尊严的维护】


★第五十三条【对工会工作人员的赔偿】


第五十四条【对工会的违法情形】


第五十五条【工会的起诉权】


第五十六条【工作人员的违法处理】


第七章 附则


第五十七条【实施办法的制定】


第五十八条【生效日期】