本书重点围绕人才战略、技术创新、科学管理、学科建设、文化品牌等方面，共同探讨县级医院提升核心竞争力所面临的现实问题，研究如何培育和提升核心竞争力，如吸引培养人才、强化学科建设、精细化管理、突出技术优势、实现信息共享等，为县级公立医院建设和发展提供理论上的参考和实践中的指导。