本书根据基本养老保险基金地区差异当前表现及未来趋势基本养老保险基金地区差异测度基本养老保险基金中央调剂制度实现地区相对公平的原则这一逻辑主线，解答两个重要问题：1. 提出测度基本养老保险基金地区差异的关键指标；2. 提出中央调剂基金制度实现地区相对公平所遵循的筹集原则。由此将基本养老保险基金的地区可持续性、基金地区差异、基金调剂三者结合起来。

王雅婷，经济学博士，首都经济贸易大学金融学院教授，美国密歇根州立大学访问学者。主持国家社科项目（18BJY253）、北京社科项目（16YJB029）等课题，发表 CSSCI 期刊论文若干篇，入选北京市人才强教计划中青年骨干教师（2011），社会兼职：北京保险学会副会长。

章绪论
节基本养老保险基金统筹进程及问题的提出
第二节研究意义
第三节研究内容、研究思路及研究方法

第二章国内外文献研究
节国外相关研究动态
第二节国内相关研究动态
第三节国内外研究评价

第三章企业职工基本养老保险基金收支地区差异研究
节各地区劳动力人口与城镇就业人口预测
第二节各地区企业职工基本养老保险基金收入与支出测算
第三节各地区企业职工基本养老保险基金未来年份收支对比
第四节本章小结

第四章企业职工基本养老保险基金地区差异性测度指标研究
节企业职工基本养老保险基金地区差异的人均因素分析
第二节企业职工基本养老保险基金地区差异测度指标的提出
第三节各地区企业职工基本养老保险基金收入支出比测度
第四节各地区企业职工人均养老金消费比测度
第五节基于地区差异性测度指标的区域划分及调剂比例设定思路
第六节本章小结

第五章企业职工基本养老保险基金中央调剂金上解比例研究
节地区公平视角下企业职工基本养老保险基金中央调剂原则设定
第二节目标规划建模及约束条件设定
第三节目标规划模型求解结果
第四节本章小结

第六章企业职工基本养老保险基金地区调剂差额测算
节我国企业职工基本养老保险中央调剂基金预算情况
第二节调整各地区上解比例后中央调剂基金缴拨差额测算
第三节本章小结
第七章结束语
主要参考文献
附表