《13天带你拿“四大”offer ——普华永道、德勤、毕马威、安永四大会计师事务所求职经验实录》从应届生求职角度出发，细说审计求职各环节要点，包括通用求职时间及流程介绍、四大会计师事务所业务介绍、审计工作介绍、审计求职规划、四大招聘项目介绍、简历编制、网申要点说明、笔试介绍、群面讲解、单面讲解部分。

有果求职团队主要由前四大会计师事务所审计及咨询部员工组成。团队平均6年求职培训经验及1000余场群面、单面、简历修改、笔试培训经验，数年来帮助学生获取700余份四大、证券公司、银行及其他500强企业offer。 独创商业及非商业案例分析体系、单面培训体系，整体提高学生80%面试通过率。有果求职立志成为应届生的求职引路人、应届生求职培训的领导者。

第 1 天　扫盲
第一章　通用内容　/ 3
1.1　招聘时间线逻辑　/ 3
1.2　招聘时间梳理　/ 5
1.3　招聘流程梳理　/ 6
1.4　针对招聘，一些常见问题的解答　/ 19

第 2 天　了解审计
第二章　四大会计师事务所业务与审计工作介绍　/ 25
2.1　四大会计师事务所业务介绍　/ 25
2.2　审计分组逻辑　/ 26
2.3　审计工作的类型　/ 27
2.4　审计工作的特点　/ 28
2.5　审计的晋升路径与跳槽路径　/ 29
2.6　审计工作逻辑——以一个年审项目为例　/ 31

第 3 天　求职规划
第三章　求职规划与路线搭建　/ 41
3.1　你是否适合审计工作？　/ 41
3.2　自我分析　/ 47

第 4 天　了解“四大”招聘
第四章　“四大”招聘项目、招聘时间及相关流程介绍　/ 61
4.1 第一类项目：普华永道 LEAP 俱乐部、安永校园大使、毕马威 Elite Programme、德勤 Club / 61
4.2 第二类项目：寒假实习、暑期实习、普华永道Sprinter 项目　/ 68
4.3 第三类项目：安永 SLP 项目、毕马威早鸟项目、“四大”秋招项目、“四大”春招项目　/ 72
4.4　第四类项目：各类商业挑战赛　/ 81

第 5 天　简历搭建逻辑及方法
第五章　简历搭建逻辑及方法　/ 85
5.1　简历内容逻辑　/ 85
5.2　简历主要板块及模板　/ 89
5.3　英文简历编辑逻辑　/ 98

第 6 天　网申要点
第六章　网申要点　/ 103
6.1　网申筛选逻辑　/ 103
6.2　信息的正确填写方法　/ 104

第 7—8 天　笔试准备
第七章　笔试准备　/ 113
7.1　德勤笔试介绍　/ 113
7.2　安永笔试介绍　/ 114
7.3　毕马威与普华永道笔试介绍　/ 115

第 9—11 天　群面准备
第八章　群面准备　/ 119
8.1　“四大”群面设置介绍　/ 119
8.2　群面测试点及通过率　/ 120
8.3　常见面试案例类型及分析要点　/ 121
8.4　“4 步法”搞定案例分析　/ 140
8.5　群面生存守则　/ 142
8.6　附加部分：往年部分“面经”整理（回忆版）　/ 158
　　
第 12—13 天　单面准备
第九章　单面准备　/ 177
9.1　单面的形式及注意点　/ 177
9.2 不同提问方式，却是同样的问题——提问方式介绍　/ 179
9.3　回答方式介绍　/ 185
9.4　故事线与筹码分析　/ 194
9.5　常见问题及回答（有果六大问）　/ 196
9.6　从“开不了口”到“自由沟通”　/ 245