《尚书》是我们中国经学领域古老、非常不错的经典，是自古以来儒家知识分子欲实现修齐治平理想所推荐阅读的“金科玉律”，里面包含着具有永恒价值的思想智慧与丰富的精神资源，即使在21世纪的今天，仍可以从中汲取极大的启迪与动力，仍有深入研究它的必要。基于此，《<尚书>人才管理之道研究》拟从人才的价值、人才培养之道、人才选拔之道、人才使用之道、人才考核之道等几个方面对《尚书》的用人之道这一课题进行探讨，以期给当今社会的用人策略提供有益的借鉴与指导。

　　徐建芳，女，河南淅川人，陕西师范大学古代文学博士研究生毕业。现为重庆工商大学文学与新闻学院副教授、古代文学硕士生导师，主要从事唐宋文学与传统哲学研究。

绪论
第一章 人才的重要性
第二章 人才教化之道
第三章 人才选拔之道
第四章 人才使用之道
第五章 人才考核之道
第六章 官吏的自我管理之道
参考文献